调整队伍阵型的核心在于理解武将定位与技能联动。主将位需优先安排携带主将技的武将，例如部分技能仅主将生效，互换时需考虑技能适配性。副将位则适合放置控制或辅助型武将，确保主将输出不受干扰。兵种克制关系是另一关键因素，骑兵对弓兵有优势但被枪兵克制，需根据敌方阵容动态调整。拖动武将图标至目标位置即可完成编成操作，长按头像可快速查看属性详情，便于对比选择。
攻城战应优先搭配高攻城值武将如夏侯渊、黄盖，野外交战选择高机动骑兵如马超抢占先机，防守驻守则配置减伤或治疗型武将如刘备拖延敌军。士气系统需特别注意，频繁换将可能导致士气下降，建议在非战斗时段操作。资源分配需平衡主力与二线队伍需求，避免因过度集中导致整体战力失衡。
输出型武将应配备爆发类战法如一骑当千，防御型武将推荐携带磐阵善守等减伤技能。形兵之极等特殊战法可提升大营主动战法发动率，同时降低前锋所受伤害。注意战法冲突问题，同类增益效果可能叠加失效，需通过战报分析及时优化。象兵等特殊兵种能免疫指挥战法影响，但会牺牲自身指挥效果，需权衡利弊后使用。
攻城前应与盟友沟通主攻、支援分工，利用小规模进攻分散敌方注意力。侦查系统能获取敌方防御布局，针对薄弱环节集中突破。时机选择同样关键，建议在敌方资源短缺或主力外派时发动攻击。迷雾区探索需谨慎，新版调整后州内迷雾守军减少，但州际通道仍保留防御力量，突进前需做好兵力储备。
每次战斗后分析战损数据，重点关注防御缺口或输出不足的问题。建立常用阵容模板库，记录已验证的有效组合。动态克制机制要求随时观察服务器主流阵容，例如弓兵盛行时可针对性增加盾兵配置。武将觉醒和战法强化应优先保证核心队伍，避免资源分散导致关键战力成长滞后。
